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张继平带领党员重温入党誓词。赵治宝摄

近年来，在宏观经济持续低迷的背景下，黄河集团公司以党委书记张继平为“舵手”，坚持党建工作与企业发展“两手抓”、党建工作与企业文化“双推进”，驾驭企业航船应对激流暗礁，破浪前行，成功探索出了党建与发展的双赢格局和良性循环的路子。

常人眼中，张继平执掌实力雄厚的民营企业，或许意味着人生的诗意和远方。但有谁知道，他是以怎样的决胜信念，从容应对市场大潮的风起云涌和风霜雪剑，把黄河集团打造成府谷民营企业的领头羊，树立成陕北非公企业党建的一面旗帜，行稳致远。

而我们，也只是在走近他和他的黄河集团公司之后，寻访他的成功之路，才看到其不懈创新的足迹：努力践行“五大发展理念”，把党建融入企业发展的血脉里，把党的政治优势转化成企业的发展优势，把信仰的强大力量转化为企业的发展动力，不仅使企业获得了跨越式的发展，也让飘扬的党旗更红、更艳、更具魅力和价值。

◆“继承红色‘衣钵’，企业建在哪，党建搞在哪”

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定……”12月5日，在黄河集团公司党员活动室，第二任党委书记张继平又一次庄严领誓，一批新鲜血液又注入了党组织。

曾几何时，在集团公司党委第一任书记张侯华的领誓下，一批又一批新党员加入到集团党组织，成为企业发展永不衰竭的生力军。

然而，随之浮现在人们脑子中的是，在陕北大地，以大局意识投身党建，三届全国人大代表、全国劳动模范、农民企业家张侯华一辈子听党的话，跟着党走，带领群众发家致富的事迹成为人们口口相传的佳话。

时间回拨到2006年，张继平正式接任黄河集团公司党委书记兼总经理那一刻，他顺势继承其父张侯华办企业的红色“衣钵”，一手潜心发展企业，一手创新企业党建工作。

一个民营企业为什么对党建工作如此情有独钟？张继平有独特的见地：抓党建就是抓生产力发展，党建工作是企业内敛的魂魄、奔涌的血液，是企业创新发展、追求卓越的“精气神”。

走进黄河集团煤电循环生产车间，带给人最深的感受是振奋：整洁、安静的生产线上，工人们忙碌的身影井然有序，一块块刚出炉的电石映红了整个车间；宽敞、豁亮的通道区两侧，集团党建工作的精彩展示同样令人目不暇接。

黄河集团党委书记、总经理张继平介绍，在2008年金融危机及2012年以来市场整体低迷的情况下，黄河集团仍然实现了营业收入和利润的双增长。谈及其中缘由，这位有着20多年党龄的老党员话语铿锵有力：“这充分印证了‘党建强则发展强’的道理。”

作为黄河集团的当家人，张继平一直强调“党建也是生产力”的企业发展理念。他带领党委积极组织开展丰富多彩的组织活动，“一个支部，一座堡垒，一个党员，一面旗帜”“展才华，比贡献”“迎七一、颂党恩”、新老党员集体宣誓、慰问老党员等系列活动，凝聚了党员和党组织的向心力，做到党的政策学在前、转变观念走在前、岗位练兵站在前、生产经营干在前、团结友爱做在前，真正发挥全体共产党员的先锋模范带头作用，打造了集团公司一支有干劲、有担当、有作为的生力军。

在黄河集团，党建工作与企业生产经营互为依托、相辅相成。这一现象被张继平称作“两手抓”“两个轮子一起转”。

其实，黄河集团早在上世纪90年代之初建起了自己的党支部以来，按照“坚持同步建企、同步建党、同步开展党的活动”的原则，着眼发展，实现党组织全覆盖。目前集团公司党委下设六个企业党支部，共有党员125名，党员身份，成为集团公司内部中层以上领导和重要岗位竞聘上岗的第一要素。90%以上的党员坐镇各级管理岗位和重要生产岗位，更为集团公司稳步发展提供了强有力支撑。

学习是党组织建设的主要特征，提高战斗力的重要途径。黄河集团公司多年来，坚持走出去、请进来的方式，把学习作为推进企业发展的根本途径。张继平说，公司之所以能够在艰难险阻的市场大潮中克服一个个困难，创造出一个个辉煌业绩，得益于集团党员员工不断增长知识，开阔视野，解放思想，不断开拓创新的求知精神。几十年来，黄河集团公司党建工作始终薪火相传，久久为功，追求卓越的精神内核，成为了陕北大地上非公企业党建的一面旗帜，受到了时任陕西省委常委、组织部部长毛万春的肯定。

黄河集团公司党员干部带头为新民灾后重建捐款。赵治宝摄

◆“发展科学化，企业建功立业的动力和源泉”

发展靠什么？是什么在不断修正企业发展的坐标？是什么把精气神聚起来？黄河集团公司的回答是：党建引领的力量。

张继平深有感触地说：“黄河集团公司创业的成功，得益于听党的话，跟党走，科学发展，落实党的好政策。”

进入新世纪以来，张继平高瞻远瞩，洞悉国内企业发展的路径和模式，先知先觉，认识到党领导国家科学发展的势头已经在社会各个领域产生了深刻的裂变。他坚信创新发展，走循环节约的路子已经是大势所趋。

正是信仰的力量焕发了张继平创业的激情。他开始了人生的重要一搏，学习研究和践行国家产业政策和环保要求，坚持科学发展观，从搞好节能、降耗、减排入手，重新编制黄河集团公司发展规划，决心发展煤电、载能循环工业经济。这正是张继平落实国家发展大政方针的要求，也是他创新发展的路子。

张继平多次和公司班子成员研究讨论以及去周边地区考察，形成共识，利用劣质煤和煤矸石，于2007年底新建起了4×15MW环保节能资源综合利用电厂。省发改委节能中心连续认定为：环保节能资源综合利用机组，为国家节约煤炭10余万吨，废物回收利用给企业带来了可观的经济效益，年产值2.2亿元，上缴国家税金1400余万元。科学的发展模式为黄河集团工业小区后续发展奠定了坚实的基础，张继平也走出了二次创业的新路子，为黄河集团公司的进一步发展增强了实力。

随着企业的不断发展壮大，张继平的视野更加广阔，创业的雄心更加强烈。2008年，他再次组织集团“两委”班子成员研究协商，按照国家产业政策和环保要求，坚持关小上大的原则，将年产6万吨的三个水泥厂和6000KVA电石厂、4个焦化厂先后关闭并拆除，走循环集中节约的工业化道路。

张继平投资500万元资金对十万吨水泥厂进行技改，全部技改为国内最先进的生产工艺和环保设施，“三废”排放均达到国家标准；投资1.5亿元于2009年12月建成30000KVA密闭式电石生产线；投资1.2亿元新建2×15万立方米粉煤灰加气混凝土砌块和2×1.2亿块粉煤灰蒸压砖生产线并于2013年11月份建成，将电厂、电石厂生产过程中排放的废气、废渣、粉煤灰、电石尘等废弃物回收利用，变废为宝。

张继平带领黄河集团公司创新企业发展模式，走循环发展的路子，创举得到了省、市、县领导的高度肯定和当地群众的一致赞誉，30000KVA密闭电石炉技术被省科技厅立项支持为“自主创新科研项目”。

有人说，张继平就是一个永不止步的攀登者，向着事业的高峰，不遗余力黄河实业集团有限公司，奋力攀行。2014年5月，在华莲黄河大桥已通车的一期工程基础上，还开工建设二期加宽复线工程并建成通车。该桥被当地群众誉为连接秦晋的友谊桥、群众致富的富民桥。

技术改造、资源整合、战略扩张，从一元独大，到多极发展，经过十几年拼搏奋斗，黄河集团已经成为一家集建材、化工、电力、交通、民爆、餐饮于一体的大型民营企业集团，9个下属企业，为黄河集团公司多元化升级和转型跨越发展打下了良好的基础。

2015年公司总资产26.88亿元，2010年至2015年累计上缴国家税金1.55亿元。

◆“服务社会化，造福一方是责任与担当”

在企业发展起来以后，是独善其身，还是造福一方？张继平的回答是：推行人本思想，担当起社会的责任。这是黄河集团党建工作的又一创新之处，它将企业党建与人本情怀和社会责任紧密结合，扩大党建社会效应，是黄河集团公司得以持续发展的一大法宝。

“贯彻人本思想，简单而言，就是要对企业员工予以关爱。”张继平对人本思想颇有见解，对员工的关爱，就是对企业党建工作的关心，就是对企业发展的关心。

保障企业职工的民主权利黄河实业集团有限公司，黄河集团公司党委在与公司协调后，专门设立了总经理信箱，架起了员工与企业管理层的沟通桥梁，为职工建言献策、民主协商打开了方便之门。同时，为激励员工干事创业的热情，建立了员工工资协商制度，以此保证职工的待遇享受权利。

多年以来党建工作和公司业务发展的相得益彰，以人为本的思想情怀已经在公司内部生根发芽，开花结果。张继平推行员工持股制，每办一个企业，都有职工参与入股分红，职工收入稳步增长；解决职工两地分居、子女上学难等实际困难，先后投资3000余万元资金修建了100余套职工家属房和300余间职工宿舍；捐资助学，职工子女考上大学，企业给补助5000—15000元助学金；推行职工及家属大病救助、利用专款解决职工生活等困难，温暖人心，凝聚党心，持续创造企业的内部和谐。

张继平深深懂得：“把经济效益和社会效益有机结合起来，眼前利益和长远利益结合起来，局部利益和整体利益结合起来，才能构建和谐的内部和外部的发展环境。”

黄河集团公司在张继平的带领下，主动承担起社会责任，先后吸纳农村贫困户剩余劳动力就业1200余人，安置大专院校毕业生就业500余人，为贫困地区办学、修路、解决人畜饮水，组织党员和干部经常开展“送温暖、献爱心”活动，企业开展“一帮一”结对帮扶活动，一个企业支部帮扶一个村。

积极承担社会责任，带头开展帮扶灾区重建活动，参与府谷县“双百工程”和“爱心助残工程”，社会新农村建设、通村公路建设，精准扶贫等社会公益事业，多年来累计捐款捐物投入资金4200余万元。

“黄河集团公司把推行人本思想和承担社会责任作为企业文化的重要内容来建设，彰显了一个优秀共产党员和一个企业家报国为民的风范。”这是府谷县各界对张继平的评价。

“党建强，企业更强……”张继平坦承，黄河集团公司在陕北众多非公有制企业中最先设立党组织，经过多年党组织建设，公司全体上下形成了“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的共识，成功实现了党组织的建设与企业发展的统一双赢，成功地探索出了一条非公企业科学发展的党建之路。

本报记者严继文吴杰通讯员邬占文