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长江日报传播研究院(武汉长江日报传播有限公司),系武汉长江日报传媒集团下属主要事业部之一和全资子公司,在武汉和全国行业类拥有一定知名度。长江日报传播研究院面向武汉城区,为客户提供包括整合传播、项目策划、活动、视频、设计、文化软装等全链条传播服务。
“十四五”期间,长江日报传播研究院将按照集团“两个一流”指引,继续深耕武汉城区,着力打造媒体经营、产业发展两个亿元板块,成为具有强大可持续发展能力的一流国有文化企业。
因改革发展需要,决定面向全国公开招聘高层次人才若干名。现将有关情况公告如下:
一、工作职责
1、开展经营。独立或者带领团队,挖掘配属渠道的资源,依托院(公司)整合传播资源开展媒体经营。
2、策划传播。具备较强领悟力、判断力,能够通过创意策划、精心谋划、整合传播,提升在配属渠道的影响力、感染力。
3、领导团队。识大体、顾大局、明方向,通过组织协调和精益管理,提升团队的战斗力、开拓力,实现所在部位发展壮大。
4、维护渠道。践行以客户为中心的理念,通过良好沟通、良性互动、诚信经营,不断提升公司的市场美誉度。
5、完成目标。认同目标管理,在完成上述4项工作的基础上,完成院(公司)下达的经营目标、生产目标。
二、招聘条件
1、立场坚定思路清晰。思想端正,大局意识强,熟悉并洞察政情,具有较高的政策理论水平。具备一定的战略思维能力,能够围绕中长期任务完成目标制定、分解。
2、业务能力精湛。具备较好的写作能力,能够独立完成重要作品、产品,可以高效指导他人进行业务生产;具有创意设计和全媒体产品思维,具有较强的学习能力和策划能力。
3、工作作风扎实。心胸宽广长江日报传媒集团招聘长江日报传媒集团招聘,具备在较大压力下开展工作,具有较强的社交沟通能力和突破能力。
4、不超过35周岁。全日制本科及以上学历,有5年及以上媒体采编和经营工作经历者优先。
三、薪资及管理
1、聘任。与长江日报传播有限公司签订聘任协议。
2、薪资。按照院(公司)中层管理岗位提供基本薪酬,并根据目标完成情况发放具有竞争力的月度绩效和年度绩效。对于特别优秀者,可以进行个性化协商。
3、其他。对于外地来汉工作者,院(公司)根据需求提供一年周转房进行过渡。
四、招聘流程
1、资料筛选。有意应聘者提供学历、能力证明材料,并就如何依托城区资源开展经营、做好管理提供思路说明。我们将根据材料进行初筛。
2、面谈协商。对于筛选入围者,院(公司)组织面谈和协商,就任职岗位、配属资源、工作条件保障进行协商。
3、签订协议。双方面谈协商完成后,签订聘任协议。高层次岗位聘任者,考察试用期6个月。
本文由2218329273于2022-12-04发表在龙哥云资源网,如有疑问,请联系我们。本文链接:https://www.longgeyun.com/knowledge/37783.html
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