企业失信人员有哪些种类（企业失信人员有哪些分类）

企业失信人员有哪些种类（企业失信人员有哪些分类）

有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。

以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的。

以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的。

违反财产报告制度的。

违反限制消费令的。

无正当理由拒不履行执行和解协议的。

在生意场上，有不少狡诈的人，也有不少讲诚信的人，但多数人会发现，只有诚信的人才会走的更加长远，不讲诚信和信用，对生意也没有什么好处，一旦被列为失信人员，就更惨了。

如今的网络很是发达，如果成为失信人员，很容易被亲朋好友们都知晓，另外对于自己的生意、工作也有影响，而且根据不同的失信人员，也会有不同的分类，那么失信人员有哪些分类呢？

各级国家机关在企业参与政府采购、工程招投标以及其他公共资源交易和政府公共服务项目中，涉及信贷、担保、融资等金融活动中，申请办理资质评定、项目审批、用地审批、申报、升级、验证、免检(审)、出口货物退(免)税等事项中，以及授予荣誉称号、给予政策优惠和资金扶持等工作中，应当依法对失信企业采取限制措施。省企业公共信用信息主管部门建立黑名单数据库，将严重失信企业列入黑名单进行管理。

办法明确企业失信行为等到级划分，按照严重程度从低到高，又依次划分为一般失信、较重失信和严重失信三个等级。其中，若企业同时存在两项一般失信行为，也将被视为较重失信行为;同时存在两项及以上较重失信行为，也将被视为严重失信行为。

就企业拖欠员工工资的失信行为作出了严格界定，拖欠员工工资、福利或社会保险费等，数额较少，拖欠时间在2个月以内，经行政主管部门行政处理的拖欠行为，即为一般失信;拖欠数额较大，拖欠时间在2个月以上6个月以内，即为较重失信行为;拖欠数额巨大，拖欠时间超过6个月，即可视为严重失信。

通过上述的介绍，大家可以了解到失信人员的等级是有区分的，一般可以分为一般失信、较重失信以及严重失信三个等级，不同的失信等级面临的处罚是不同的，更多资讯请随时关注龙哥云。