快手免费双击10下 -快手代网站业务平台僵尸粉 - 抖音播放在线下单

客服   拼多多砍价dy抖音ks快手 自助商城点击进入

企业文化建设是现代企业发展必不可少的竞争法宝,是企业的软实力，是构成企业核心竞争力的关键所在。近年来，南京市出版物发行业涌现出一批重视企业文化建设并做得有声有色的企业。

为进一步推动各会员单位的企业文化建设，推广行业内先进单位的做法和经验，8月11日，南京市出版物发行业协会围绕企业文化建设这个主题开展了“南京市出版物发行业企业文化建设标杆企业走访交流活动”。南京出版传媒集团、江苏春雨教育集团、江苏凤凰新华书店集团有限公司南京分公司、凤凰书城分公司、高淳、江宁、浦口、溧水、六合分公司、江苏大众书局、江苏书源图书公司、南京卫晟教育科技有限公司、南京鼎甲文化传播有限公司等企业代表参加了活动。

活动中，各企业代表实地参观了江苏大众书局、江苏春雨教育集团、凤凰国际书城等三家企业并开展座谈，相互分享和交流企业精神文明建设、党团工会组织建设、团队文化建设等方面的经验和体会。

在春雨教育集团春雨荣誉室，董事长严军表示，一个企业要有精气神，要有奋斗目标，就不能不重视企业文化建设。一个企业的精气神，企业的文化建设，不是天然形成的南京中世维尔文化传媒有限公司，是企业管理者重视的结果，党建引领，党工共建，才能促进企业文化建设水平不断提升。

在凤凰国际书城，大众书局培训经理张小青介绍，大众书局“以人为本”，专门设置了“大众家人”墙，让每个员工进入书局后都能有家的感觉，彼此之间有了更多的是关怀与信任。“员工有归属感也就有了更多的主动性。感情留人，薪酬和待遇留人，提供培训和晋升的机会和通道”。因此，大众书局的员工流失率很低。自2019年起，他们开启了人才梯队的建设通道，着重培养和储备人才。他们的店长骨干队伍年长的是80后，最小的店长是2001年出生的。

春雨教育集团的工会主席夏月飞分享道，他们始终关注并突出企业文化在集团事业发展中的重要地位，组建专门团队，投入专项资金，开展专题活动。党建引领、党工共建，不断创新提升，打造深具文化企业特色且富有人文关怀的企业文化。他们设计并统一了企业VI视觉识别系统，健全企业管理制度；策划并定期举办专题企业文化活动，丰富员工精神文化生活；重视员工福利体系建设，配建产业园区生活配套设施（餐厅、洗衣房、母婴室）和员工文体活动空间（职工书屋、咖啡吧、阅读吧、亲子吧），注重企业人文关怀南京中世维尔文化传媒有限公司，不断增强员工幸福感与归属感；倡导关爱文化，热心公益事业，履行社会责任。这些年来，荣获多项殊荣。

凤凰国际书城是江苏首届最美书店，又是今年全国首届江苏惟一的国有最美书店。凤凰书城的党支部委员、人力资源部主任韩大庆在分享中表示，企业最大资源是人才资源。“以科学制度管理人、以企业精神鼓舞人、以创新发展培养人”，这是凤凰书城企业文化建设的特点。

江苏凤凰新华书店集团有限公司南京分公司副总经理王星认为，企业一把手的重视和推动，是企业文化建设健康顺利开展的第一动力，是最重要的推手。有了企业管理者的认可和重视，企业文化建设才能真正做起来，才能让企业不缺精气神，才能建设一支既有归属感又有主动性的能打胜仗的员工队伍。

最后，协会副会长、南京出版传媒集团党委副书记顾金钟为这次活动做了总结发言。他表示，企业文化建设是留住人才的抓手，企业文化建设是领导与员工沟通的纽带，企业文化建设是企业管理者的润滑剂，是建立企业良好氛围，确保企业不缺精气神的重要保证。“希望各家企业领导都能重视企业文化建设，不断推动企业文化建设，把企业都建设成文化建设的标杆企业，把我们的企业团队都建设成有精气神的、创新性的团队，更好地去适应多变的市场，让我们的企业都能行稳致远。”