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近年来，鹏飞实业集团党总支在孝义市委、市非公经济组织和社会组织工委的正确领导下，把党建工作与企业管理相融合、与企业文化建设相融合，把党的思想优势、政治优势、组织优势不断转化为公司管理优势和竞争优势，真正将党建工作转化为“看得见、摸得着”的先进生产力，实现了党建工作与企业发展的“双赢”，走出了一条“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的鹏飞转型发展之路。

组织设立在一线，夯实战斗堡垒基础

为适应集团产业化和规模化发展需要，鹏飞集团党总支优化组织设置，将党组织建在生产一线，在盛世富源甲醇制造有限公司、山西世辰贸易有限公司等10个子公司分别建立党支部，实现党的组织全覆盖。实行党组织领导班子成员和集团党员领导“双向进入”，由集团董事长兼总经理担任党总支书记，集团副总、外联部部长、党建专员等5名党员分别担任党总支副书记、总支委员。发挥党组织带动作用，分门别类在总部机关按部门、生产一线按车间、技改前沿按课题设立突击先锋、财会尖兵、电仪突击、爱心服务等10个党小组，形成了横向到边、纵向到底的组织架构。为加强企业就业农民党员教育管理，着力解决“两头管两头松”的现实问题，党总支根据市委组织部《关于开展农民党员“亮身份进支部当先锋”活动的通知》要求，按照“一方隶属、双重管理”模式，对49名农民党员实行统一编入支部、统一学习教育、统一管理考核、统一沟通反馈的“四统一”管理办法，每季度开展一次“十星级”党员评议，每月向农民党员组织关系所在村党组织反馈一次情况，切实发挥党支部教育管理党员主体作用。

活动开展在一线，打造“双强六好一和谐”党组织

“两学一做”学习教育以来，党总支每季度开展一次党支部书记、党总支委员推进“两学一做”学习教育和党小组“以学促做、务实创新”评比，考评结果直接与奖金挂钩。集团自办报纸《今日鹏飞》、鹏飞电视台分别设置党建专栏，党建新闻专题报道累计40余次，鹏飞广播站一日三次播报党建最新动态。

集团党总支先后组织开展“党群联合大学习”“学习十九大精神大演讲”“党员走在前、事事做表率”“岗位职工经济比武”等系列活动，引导党员学做结合、以学促做。在组织的“三亮三创当先锋”活动中，85名党员亮出承诺273项，承办实事好事116件，直接为公司转化经济效益1000余万元，并且先后涌现出无私奉献党员薛玉翠、英勇救人党员郭景文等一批先进人物。

作用发挥在一线，推动企业快速发展

在人才队伍建设方面，以“人人是人才，人人可成才”理念为指引，多次组织中层干部赴清华大学等知名学府培训，赴日本福冈、山东临沂钢铁等企业考察；引进索升富、王喜全、张爱民等26名国内高精尖技术人才，其中4名优秀引进人才受到市委、市政府表彰。通过“我为鹏飞发展献一策”等活动孝义鹏飞实业集团有限公司，党员在推动企业发展中比贡献、比作为，全面推进技术创新、产业转型，累计通过节能降耗、优化管理，节省成本8000余万元。在完善管理机制方面，设立精细化管理委员会、执行力监督委员会，建立5E标准化管理制度、6S管理制度，促进企业健康发展。党建掌舵，鹏飞远航。鹏飞集团在党总支的坚强领导下孝义鹏飞实业集团有限公司，大力推动传统产业改造升级，打造“上下联产、以焦为辅、以化为主”的闭合循环产业链，加快构建清洁能源供应体系和现代产业体系。60万吨甲醇联产4亿方LNG项目、40万吨费托合成蜡项目、百万吨级超级悬浮床加氢项目均采用国际一流的工艺和装备。百万吨级超级悬浮床加氢项目，将焦炭生产过程中的废油、渣油、焦油、粗苯及农业废弃的秸秆，转换为化工产品，转化率达99.7%，项目工艺拥有多项自主知识产权，是目前国际、国内最先进的生产工艺，完善了集团闭合循环、高效环保的产业结构。

在党建道路上，鹏飞党总支虽然有了一定的探索，取得一定成绩，但是组织的“两个作用”、党员的旗帜作用还未全面体现，下一步将在拓宽党群工作的指导和各类职工活动的开展、党员职工在技术引领和技术攻关的创新方面重点突破。

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