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在以“奋进”为命题的5年间，一家确立率先建成具有全球竞争力的世界一流跨区域输电企业，会走出怎样的征途，创出怎样的成就？中国南方电网超高压输电公司（下称“超高压公司”）以高质量党建引领和保障高质量发展给出答案。

5年来，发展规模显著扩大。全面建成昆柳龙、云贵互联、滇西北等一批在行业内具有重大影响力的重点工程，获得两次国家优质工程金奖、鲁班奖，以及3项国家优质投资项目奖。西电东送规模发展到“八交十直”，送电能力大幅提高51%，达5320万千瓦。

5年来，经营指标全面向好。售电量连创新高，年均完成云电送出、黔电送出以及送电广东分别增加108%、15%和58%，累计送电广东、广西电量分别占两省区全社会用电量的27%和14%，西电东送保障国家能源安全、服务五省区经济社会发展的综合效应全面体现。

5年来，安全水平持续提升。单回直流年均闭锁次数从2.5次下降到0.8次，直流综合能量可用率连续10年保持在96%以上，包揽全国超高压直流系统前三名、特高压直流系统前两名，达到国际领先水平，驾驭复杂大电网的能力不断增强。

5年来，改革创新取得重大突破。“特高压±800千伏直流输电工程”荣获国家科技进步特等奖，“卡脖子”项目取得重大突破，数字化转型迈出实质性步伐。完成系列重大改革，加快推进国企改革三年行动，企业活力动力得到持续激发。

超高压公司利用无人机对输电线路交叉跨越情况进行巡视，确保西电东送主网架安全做好电力供应

5年来，企业党的领导党的建设全面加强，党建质量加快提升，党组织的政治优势和现代企业的治理优势有效结合，为做强做优做大南方电网西电东送事业提供了坚强政治保证。

这份颇具份量的成绩单，体现了超高压公司始终以党建为引领的足履实地，凝聚着全体超高压人勠力同心的奋进实干。

强根铸魂引领发展全局

政治生态建设获新成效

6月11日，昆柳龙直流工程柳州换流站传来喜讯：由中国自主研制的±800千伏柔直穿墙套管成功投运、稳定运行！

在集特高压、多端、柔直等多项复杂技术的昆柳龙直流工程建设过程中，超高压公司深入推进“支部进项目”，在全线组建了29个党支部、成立了73支党员突击队，划定了200多个党员责任区，集中优势技术资源和力量开展科技攻关，在世界上率先建成系统全面的特高压多端混合柔性直流技术知识产权体系，创造了19项世界第一。

超高压公司昆柳龙直流工程广西受端柳州换流站穿墙套管安装

“坚持党的领导、加强党的建设”，是超高压公司塑造企业生生不息的根基与灵魂。5年来，先后获评全国先进基层党组织、全国五一劳动奖状奖章以及中央企业基层示范党支部等重磅荣誉，多次得到上级肯定。

成果的背后是深刻的思考。国有企业如何凝聚发展力量？超高压公司坚持在强化理论武装、发挥制度优势、提升治理效能上下功夫，抓好政治建设这个根本性建设。

超高压公司持续强化创新理论武装，不断深化第一议题机制，构建党委会“迅速研究部署”、党委理论学习中心组“深入学习研讨”、月度例会“进一步传达落实”的工作格局，及时把上级要求转化为超高压公司的目标、举措和行动。纵深推进大学习、大普及、大落实，推动党的理论创新成果进支部、进班组、进一线。

在落实相关决策部署方面，超高压公司坚决有力。常态化做好疫情防控工作、坚决打赢三大攻坚战、全面完成国家清洁能源消纳专项行动目标、服务党和国家重大活动，圆满完成新中国成立70周年等30余次特级、一级保供电任务。

坚定不移全面从严治党，把全面从严治党贯穿于管党治党全过程和各方面，坚持正风肃纪、标本兼治，反腐败斗争压倒性态势得到进一步巩固拓展，营造了良好环境。一个更有战斗力、领导力，更具创造力、感召力的党组织正在指引超高压公司发展的辽远航程。

凝聚力向心力不断增强

领头雁阵激励创业热情

发展是国有企业党建工作的出发点和落脚点，而人心向背则是企业的发展基础，也是党的政治基础。凝聚人心因此成为企业发展与党建工作的共振点，成为党建工作的切实抓手和根本要务。

超高压公司大力弘扬“胸怀大局、迎难而上、自立自强、勇攀高峰”的精神，深入传承西电东送优秀文化传统。5年来，面对生产经营基建等多重困难挑战，超高压公司党委带领干部员工弘扬“雷厉风行、严勤细实”的工作作风，发扬“方法和套路比知识更重要”的实干精神，倡导“坚持问题导向和目标导向相统一”的工作方法，营造“团结和谐有战斗力”的团队氛围，凝聚力向心力不断增强。

依托生产经营基本单元健全党组织，超高压公司党支部从85个发展到120个超高压技术专业，增幅超过41%，始终保持党组织全覆盖。建立“五达标五到位”工作体系，制定党支部分类管理责任清单，实施“支部建在站上”“支部进项目”，经验做法获得国务院国资委高度肯定，2020年荣获“全国电力行业党建品牌影响力企业”称号，2021年获评中央企业先进基层党组织。

5年来，超高压公司共发展党员203名，现有党员1979名，党员队伍规模合理、结构优化、素质过硬。

基层党组织带头人作用发挥得好不好，直接影响战斗堡垒强不强。超高压公司坚持在激励党员干部敢于斗争、担当作为上下功夫，各级党员干部在有效应对重大挑战、抵御重大风险、化解重大矛盾中冲锋在前，充分发挥了“头雁”作用。

5年来，人才队伍朝着高素质专业化加速迈进。新聘技术技能专家增长73%，高级及以上专业资格技术人员增长81%，技师及以上技能人员增长1.3倍，人均素质当量提高8%，用减员3%支撑了19.6%的劳动生产率增长。不断壮大的领头雁阵，凝聚起超高压公司党员群众干事创业的信心和热情。

汲取百年党史奋进力量

推动构建新型电力系统

今年党史学习教育开展以来,超高压公司党委坚持把开展党史学习教育作为一项重大政治任务,紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”，建立“两案一指引、一表四安排”工作体系，扎实推进党史学习教育走深走实。

超高压公司举办党史学习教育党课大赛暨党建专业技能竞赛

当前，超高压公司各级党组织、团组织通过党委会、中心组、“三会一课”“主题党日”“主题团日”等形式全覆盖学习，并策划开展“初心不忘，我心向党”“请党放心超高压技术专业，强国有我”等学习活动，通过原原本本学、全面系统学、融会贯通学、联系实际学，深刻领会精神实质、核心要义和实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。

学之愈深，知之愈明，信之愈坚，行之愈笃。超高压公司广大党员干部纷纷感悟，只有学好党史、牢记过去，与伟大精神同频共振，才能不断丰富精神给养、赓续精神血脉、凝聚精神伟力，更好眺望前方的奋进路。

为走好新征程中能源高质量发展的“赶考路”，超高压公司坚持服务党和国家工作大局不动摇，始终胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，争当践行总体国家安全观、创新驱动发展战略、能源安全新战略等重大战略部署的生力军，在实现碳达峰碳中和、构建新型电力系统等工作中，形成西电东送方案，贡献西电东送智慧。

以党的旗帜领航，超高压公司始终秉持不变的初心、使命的力量，筑牢企业的“根”与“魂”，在不懈奋斗中破浪前行，迎面解答一个个新的时代考题，扬帆竞逐一个个新的时代浪潮。