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关于举办费县第一届“劳动之星”

职业技能竞赛的通知

各有关单位、各企业：

为认真贯彻落实党的十九大精神和国家、省、市、县中长期人才发展规划纲要，充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔优秀高技能人才中的引领示范作用，加快推动我县高技能人才队伍建设，努力在全社会营造“学习技能人才、尊重技能人才、争当技能人才”的良好氛围叉车工技术培训学校，为我县促进新旧动能转换和加快经济社会发展提供智力支持和人才储备，决定由县直有关部门、部分职业院校、行业协会、有关企业联合举办全县第一届“劳动之星”职业技能竞赛。现将有关事项通知如下：

一、承办单位和竞赛职业工种（项目）

本次竞赛的职业工种（项目）28个，具体设置及承办单位如下：

1.中式烹调师（热菜、冷菜）、清真烹调师（热菜、冷菜）、西式烹调师（热菜、冷菜）、费县特色炒鸡7个职业工种（项目）由费县餐饮服务行业协会具体承办。

2.普通车工加工技术、数控车工加工技术、装配钳工、中式客房铺床服务、动画片制作、影视后期制作6个职业工种（项目）由费县职业中专学校具体承办。

3. 家政服务员、养老护理员、育婴师、保育员4个职业工种（项目）由费县家庭服务业协会具体承办。

4.汽车装饰美容（贴膜）、汽车钣金2个工种（项目）由费县远通汽车销售服务有限公司具体承办。

5.中式面点、西式面点2个工种（项目）由费县锦程职业技术培训学校具体承办。

6. 盲人保健按摩1个工种（项目）由县残疾人联合会具体承办。

7.公路养护工1个职业工种（项目）由县公路局具体承办。

8.果树嫁接工1个工种（项目）由费县果业管理局具体承办。

9.烟叶分级工1个职业工种（项目）由县烟草专卖局具体承办。

10.药品检验1个工种（项目）由费县新时代药业有限公司具体承办。

11.叉车工1个职业工种（项目）由费县鸿翔职业培训学校具体承办。

12.焊工1个职业工种（项目）由费县蓝领职业培训学校具体承办。

二、参赛人员报名办法及报名条件

凡从事相关职业工种（项目）的全县从业人员（含职业院校、民办职业培训机构教师和学生），均可报名参加相应职业工种（项目）的竞赛。各承办单位设立报名处，具体负责报名资格的审查、统计、汇总工作。

三、竞赛组织方式和时间安排

1.上报竞赛方案。各职业工种（项目）竞赛实施方案（包括报名时间、比赛时间、比赛考核内容、比赛方式等）由承办单位自行制订，形成书面报告并于本通知下发后一周内上报县人社局创业学院。

2.积极组织报名。大赛各承办单位要加大宣传力度，积极组织本系统（行业）内参赛选手报名，确保参赛人数。

3.认真组织竞赛。各承办单位要结合本单位实际，成立相应的竞赛组织机构，按时间要求启动竞赛，按规则认真组织竞赛，做到科学、严谨、公正、准确。

4.竞赛时间要求。各职业工种（项目）竞赛活动要于11月25日前全部结束，11月30日前各承办单位要将比赛结果和活动总结上报大赛组委会办公室。

四、竞赛标准

竞赛采取实际操作技能考核百分制，60分为合格，获奖名次按成绩排序确定。

五、奖励办法

（一）个人奖

1.大赛设立一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。其中，各职业工种（项目）第1名授予一等奖，颁发政府一次性奖金1500元人民币和荣誉证书；各职业工种（项目）第2-3名授予二等奖，颁发政府一次性奖金500元人民币和荣誉证书；各职业工种（项目）第4-6名授予三等奖，颁发政府一次性奖金300元人民币和荣誉证书。各职业（工种）其他名次由竞赛组委会根据本行业竞赛规模和参赛人数，授予优秀奖，颁发荣誉证书。

2.经竞赛组委会综合评审，对获各职业工种（项目）第一名的选手，由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县财政局、县总工会、团县委、县妇联等部门授予“费县2019劳动之星”称号；符合国家颁布职业标准的，由县人社局授予“费县技术能手”荣誉称号，符合条件的由团县委授予“青年岗位能手”荣誉称号（年龄在35周岁以下即1984年1月1日之后出生的），对成绩突出，符合条件的个人，由县总工会授予“振兴费县劳动奖章”荣誉称号，符合条件的女职工由县妇联授予“三八红旗手”荣誉称号。

3.获各工种竞赛前三名并成绩合格的选手，符合国家颁布职业标准且后期通过理论考试成绩合格的，由市人力资源和社会保障局颁发高级工职业资格证书；其他竞赛成绩合格者且符合国家颁布职业标准的，后期通过理论考试成绩合格的，由市人力资源和社会保障局颁发中级工职业资格证书。办证费用按照《关于规范职业技能鉴定考试收费有关问题的复函》（鲁价费函〔2016〕85号）文件的有关规定收取。市人力资源和社会保障局另有规定的按规定要求办理。

（二）组织奖

对竞赛发动、组织、宣传工作中做得较好的单位、企业叉车工技术培训学校，由竞赛组委会授予优秀组织奖。

六、加强组织领导，强化竞赛宣传

第一届“劳动之星”职业技能竞赛围绕全县新旧动能转换重大工程，以扩大职业技能竞赛影响为目标，坚持“全员参与、以赛选才”，努力营造弘扬工匠精神、崇尚技能、尊重人才的浓厚社会氛围，为全县新旧动能转换提供坚实的技能人才基础。

1.健全竞赛组织机构，加强组织领导。成立费县第一届“劳动之星”职业技能竞赛组织委员会（见附件1），全面负责竞赛的组织管理工作，组委会下设竞赛办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，具体负责竞赛日常组织工作。本次竞赛活动任务重、涉及面广、工作程序多，各行业部门、单位要高度重视，建立健全竞赛组织机构，搞好协调配合，专人负责，做好本部门行业的宣传发动及选拔工作。

2.认真制定竞赛实施方案，确实保证竞赛质量。各职业工种（项目）的竞赛实施方案由各承办单位负责制定，按要求及时报送竞赛组委会办公室审核。要健全竞赛质量监督保证制度，确保竞赛活动安全有序、公平公正；要按照中央“八项规定”精神的要求，坚持勤俭节约原则，避免形式主义和奢侈浪费，务求工作实效，确保竞赛健康、有序发展。

3.加强竞赛宣传，营造良好舆论氛围。要通过技能竞赛活动，建立岗位练兵和技术比武的长效机制，为优秀技能人才脱颖而出搭建平台。要充分利用报纸、广播、电视等新闻媒体，广泛宣传技能竞赛的有关情况，及时报道优秀选手的先进事迹，在全社会营造崇尚技能、尊重劳动、关爱技能人才的良好氛围。