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各位小伙伴们是否还记得去年秋天的魁北克PEQ经验类移民改革？这场改革曾一度令魁北克省政府陷入重大争议之中（详见：魁省新政出台！配额上调、PEQ收紧、价值观测试细则出炉！最全分析来了）。由于受影响的申请人数以万计，PEQ新政一出便引起了国际留学生强烈反弹。最终，魁省政府宣布暂停对PEQ移民项目的调整（详见：魁省PEQ新政以失败告终！移民部长：不应如此急于推动改革）。此后，改革便一直处于停滞状态。

2020年2月中旬，魁北克省移民部官网发布了一份长达20页的咨询文件，称此文件将作为下一版PEQ项目的发布基础，还将邀请公众在2020年3月13日前在线提交建议。

根据官网显示，魁北克希望公众针对咨询文件中所阐述的以下几个方面，对PEQ的政策调整提出建议：

魁省的经济背景、劳动力市场和移民情况；移民部修改移民计划的大背景；对比其他国家的技术移民政策和项目；向魁省政府政策看齐；其他能够想到的问题。

魁省现状：依然面临严重劳动力紧缺

目前，魁北克省在就业和劳动力市场方面依旧形势严峻。2019年，魁省的失业率达到了历史最低，岗位空缺率却创下新高，人口老龄化严重。为了促进经济发展，改善劳动力短缺的现象，移民局希望加快移民的涌入，尤其是具有熟练技能的经济移民。

近日，魁省劳工部长Jean Boulet公开了如今魁省紧缺的行业情况：魁省劳动力的稀缺性在未来几年内不会减少，反而会恶化。在未来三年里，500个行业中将有117个将面临劳动力短缺，其中Montérégie地区受到的影响最大。短缺的职业包括小学教师、重型设备技工、心理学家、家庭医生、护士、农场工人、汽车修理工、计算机科学家和土木工程技术人员等。

有报告预测，魁省将在未来十年内创造约269,000个工作岗位，此外还有1,170,000个职位需要填补，共计约140万个工作岗位空缺。根据该报告，这些职位中的22％将由未来的移民人口来填补。到2028年，约有49％的职位涉及高技能工作，而如今这一比例为46％。这些工作的时薪为$30或以上。

移民部：PEQ人数太多，希望更多配额分给技术移民

这份咨询文件还指出，魁北克PEQ经验类移民的申请人数正在日益快速增长。在2010年PEQ计划成立之初，魁省政府通过该计划向申请人发放CSQ的数量仅占所有移民项目的5％；现如今，这一比例已上升到86％——2019年，约有18000人获得了CSQ，其中约有10000人是临时工作者、5000人是毕业生。多年来，PEQ计划已成为在魁省居住的外国学生和临时工人获得CSQ的快速通道。

“由于2020年PEQ计划的申请人数还将继续增加，”该文件称，“移民部认为，仅仅那些通过PEQ计划获批的申请人就已达到技术工人类别的年度配额目标了。如此一来，移民部将更难选出能够符合当地雇主真实需求的移民了——除非提升PEQ的门槛，否则移民局将无法再为魁省QSW常规技术移民申请人发放CSQ了。”

虽说魁省政府履行了大选期间的承诺，去年削减了20%的移民配额，但是依然计划从2020年起连年增加移民配额——2020年，魁省政府计划接受43,000至44,500名移民，其中包括经济移民25,500至26,300名；移民部计划发放20,100至24,700份CSQ，其中包括通过PEQ和QSW技术移民发放的12,500-15,000份CSQ。

但是，魁省政府和移民部却无法确保通过PEQ计划来到魁省的新移民能够在劳动力严重缺乏的领域工作，因为只要申请人符合PEQ移民的申请条件、会说法语，无论有工作与否，从事何种工作，都可以获得CSQ。庞大的PEQ移民人数导致了每年通过ARRIMA系统提交申请的QSW技术移民申请人配额只剩下大约7000个，所以在选择符合紧缺需求的技术移民工人时受到了很大限制。如果政府继续增加魁北克的移民人数，可能会加剧这个问题。

PEQ前途未卜，QSW或将有更多机会，求快求稳首选雇主担保

总之，魁省移民局在这份公开的意见咨询文件中的主要宗旨在于：“在这种情况下，有必要对PEQ计划进行反思”，但是这份文件目前没有提出明确的解决方案。

根据不少新闻媒体的预测，魁北克省移民部或将通过限制PEQ的申请人数为QSW技术移民让出更多位置，从而平衡两个移民计划；还有许多人认为在这种情况下应该提高PEQ的移民门槛，但是保留一部分合格的移民，这些移民需同意在魁省工作一定年限。

Anyway，一言以蔽之，未来魁省可能会把更多机会给予能够满足本地劳动力需求的QSW常规技术移民。

因此，魁省PEQ移民的命运依然是前途未卜、迷雾重重，而QSW常规技术移民目前尚未开始邀请海外申请人，依然存在很多不确定性。因此对于现阶段来说，从周期、速度、稳定性等各方面综合来看，性价比最高的加拿大移民途径还属雇主担保移民：

AIPP大西洋四省移民试点项目

AIPP大西洋四省移民试点项目于2017年正式推出，针对NS、NL、NB、PEI四个省份，实质为雇主担保移民，后因效果显著魁北克技术移民官网，实现了项目延期和配额的增加。从目前来看，AIPP项目获得加拿大PR的速度可以说是最快的，约需1年左右的时间，费用适中。

AIPP移民试点项目要求申请人持有海洋四省雇主提供的工作offer，近3年内具备至少1年相关经验，满足最低CLB 4的语言要求，具备高中及以上学历，此外合格雇主是一切的前提。不过，由于大西洋四省人口少、符合条件的雇主数量也较少，现已出现雇主资源不足的问题。好的雇主岗位总会吸引很多人前来争抢，因此抓紧时间和机会永远是成功移民的王道。

BC省的雇主担保移民

我们常说的BC省的雇主担保其实就是BCPNP下的技术工人类别（传统或EE），基于高分选，根据近期的几次邀请情况魁北克技术移民官网，不论是常规邀请还是Tech Pilot，最低获邀分数都在90-100分左右，适合语言、工作经验等自身条件较好的申请人。整体周期1-2年，费用适中，要求申请人持有BC省雇主提供的工作offer，具备至少2年相关工作经验，满足最低CLB 5的语言要求，如申请EE类别，还需满足联邦67分、雅思4个6的入池要求，并成功注册EE。

此外，如果申请人条件达不到技术工人类别的要求，还可以考虑BC省的农业食品行业移民试点项目下的雇主担保类职业——这个全新推出的项目对学历和语言的要求更低：申请人需获得农业食品行业的加拿大永久全职工作offer，语言达到CLB 4水平，具备高中及以上学历，为雇主工作一年便可申请移民。新项目零积案审理更快更宽松，且费用比高技术类雇主担保职位略低。

萨省的雇主担保移民

与BC省雇主担保移民及AIPP雇主项目相比，萨省雇主担保移民项目有自己的特点，最大的优势就是文件要求简单、审核力度低、要求简单，与安省雇主担保移民类似，萨省雇主项目也可以有两个方案供大家选择：a.工签登陆边工作边等待PR；b.在国内等待PR获批再登陆。萨省雇主担保项目的劣势为整体周期较长，大概是20-28个月。

萨省雇主担保要求申请人满足萨省60分评分标准（雇主信可加30分），过去10年中至少有1年相关工作经验，获得萨省有资格企业的雇主信，雅思CLB 4(听4.5、读3.5、说4.0、写4.0）的英语水平。

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