考勤软件是人力资源管理系统的模块之一,大概可以分为三类:专业型,单一型,SAAS化!这三种考勤系统差异很大,适合的企业也不同,一起看看吧。
1、专业型此类考勤系统功能强大,费用较高,不同品牌、不同的模块需求价格不同,有时候还与其它如绩效、薪资、培训等组成人力资源管理系统,整理价格会比较高!人力资源管理系统费用通常在十几万至几十万不等,单独的考勤可能会便宜些,适合有一定规模、实力的中大型企业使用。2、单一型市面上有很多单一功能的考勤软件及设备,如公司常用的考勤机及自带软件,就是简单的考勤软件!当然这些单一的考勤系统功能也不差,带有智能排班功能,能应对企业多种工时,但是跟人力资源管理系统的其他模块还需对接,所以有些时候还比较麻烦!一般价格几千块,最贵不过1、2万!3、SAAS化SAAS化是所有软件的趋势,人力资源管理系统也不例外!最常见的SAAS化考勤系统就是钉钉,中小企业的福音,免费使用,且还有一定的流程审批,是以企业用户数非常之多!当然如果要用到比较复杂的考勤、排班、绩效、薪资等等,可以用SAAS化的人力资源管理系统,按人头按模块按年收费,分摊成本,适合预算不多、需求简单的企业!汇通科技作为管理咨询培训、eHR系统一体化解决方案供应商,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。
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