身处职场关系网,无论是「上下级」还是「同事」,说到底都是「共事」,但人生而不同,要配合就少不了磨合,想减少摩擦提高协作效率,强求他人改变,不如知人善用更高效:理解TA的“做事风格”,尊重TA的“价值追求,用TA可接受的方式影响TA,为此你需要识人利器——DISC
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